Јун 2023. је 22. национални „Месец безбедносне производње“.Фокусирајући се на тему „сви обраћају пажњу на безбедност“, ХКХП ће спровести вежбе из безбедносне праксе, такмичења у знању, практичне вежбе, заштиту од пожара, низ културних активности као што су такмичење у вештинама, онлајн едукација о безбедносним упозорењима и квизови о безбедносној култури.
ХКХП је 2. јуна организовао све запослене да изврше церемонију отварања активности Месеца безбедносне производне културе.На мобилизационом састанку је истакнуто да активности треба да буду усмерене на подизање свести запослених о безбедности производње, унапређење способности за превенцију ризика, благовремено отклањање безбедносних опасности и ефикасно сузбијање безбедносних удеса у производњи.Циљ је заштита легитимних права и интереса запослених, промовисање стриктног управљања безбедношћу на свим нивоима, спровођење одговорности за производњу безбедности и стварање добре атмосфере корпоративне културе.
У циљу солидне промоције активности „Месеца безбедносне продукцијске културе“, Група је имплементирала културу производње безбедности кроз више канала и облика, а одржан је и низ културних продукционих активности безбедности на мрежи и на лицу места.Цантеен ТВ објављује слогане о безбедносној култури, сво особље учи о несрећама виљушкара преко ДингТалк-а, упозоравајућа едукација о несрећама возила на два точка, итд. Нека знање о безбедности постане консензус свих запослених и упознавање са менаџментом компаније Уз одржавање система и сопствене одговорности , увек би требало да затегну безбедносне конце и унапреде своју свест о самозаштити.
У циљу промовисања ефикасне имплементације корпоративне културе и промовисања даље имплементације безбедносних одговорности производње.Компанија је 20. јуна организовала квиз о култури безбедности на мрежи на ДингТалк-у.У акцији је учествовало укупно 446 људи.Међу њима, 211 људи је добило више од 90 поена, што је у потпуности показало богато знање о безбедности и солидно познавање корпоративне културе запослених у ХКХП-у.
Компанија је 26. јуна покренула офлајн такмичење у знању „корпоративна култура, породична традиција и подучавање“ како би даље промовисала ширење и ефикасну примену корпоративне културе, породичне традиције и културе подучавања, и истовремено унапредила кохезију тима и свест о безбедности.После жестоке конкуренције прво место освојила је екипа производног одељења.
Да би се унапредиле вештине гашења пожара и способност хитног бекства свих запослених, и да би се усредсредили на дух „свако може да реагује на хитне случајеве“, 15. јуна је изведена практична вежба евакуације у ванредним ситуацијама и гашења пожара.Било је потребно само 5 минута за наручивање и безбедну евакуацију до места окупљања хитне помоћи.У процесу управљања производњом, морамо се уско фокусирати на годишње циљеве управљања безбедношћу компаније, темељно спроводити безбедносну производну политику „безбедност на првом месту, фокус на превенцију и свеобухватно управљање“ и радити добар посао у безбедносном производном раду компаније. .
У поподневним часовима 28. јуна, компанија је организовала такмичење у вештинама гашења пожара „пристајање воденог појаса за две особе“.Кроз ово такмичење у вештинама гашења пожара, свест запослених о пожарној безбедности и вештине гашења пожара и самоспасавања су ефикасно побољшане и додатно тестиране способности ватрогасног тима компаније за хитне случајеве.
Иако је 22. месец сигурносне производње успешно завршен, сигурносна производња никада не може да мирује.Кроз ову активност „месеца безбедносне производње“, компанија ће додатно повећати публицитет и едукацију и промовисати спровођење главне одговорности „безбедности“.Пружа пун „осећај сигурности“ за реализацију висококвалитетног развоја ХКХП!
Време поста: Јул-06-2023
