Јун 2023. је 22. национални „Месец безбедне производње“. Фокусирајући се на тему „сви обраћају пажњу на безбедност“, HQHP ће спровести вежбе безбедносне праксе, такмичења у знању, практичне вежбе, противпожарну заштиту, као и низ културних активности као што су такмичење у вештинама, онлајн едукација о безбедносним упозорењима и квизови о култури безбедности.
Дана 2. јуна, HQHP је организовао све запослене да спроведу церемонију отварања активности поводом месеца културе безбедности у производњи. На мобилизационом састанку је истакнуто да активности треба да буду усмерене на повећање свести запослених о безбедности у производњи, побољшање капацитета за спречавање ризика, благовремено отклањање безбедносних опасности и ефикасно сузбијање незгода у безбедној производњи. Циљ је заштита легитимних права и интереса запослених, промоција строгог управљања безбедношћу на свим нивоима, спровођење одговорности за безбедност у производњи и стварање добре атмосфере корпоративне културе.
Како би се чврсто промовисале активности „Месеца безбедносне производне културе“, Група је имплементирала безбедносну производну културу кроз више канала и облика, а одржан је низ онлајн и градилишта активности везаних за безбедносну производњу. Телевизија у кантини емитује слогане безбедносне културе, сви запослени уче о несрећама са виљушкарима путем DingTalk-а, едукација о упозорењима о несрећама са двоточкашима итд. Нека знање о безбедности постане консензус свих запослених, а упознавање са руководством компаније је неопходно уз одржавање система и сопствених одговорности, увек треба да затегну безбедносне конце и повећају свест о самозаштити.
У циљу промоције ефикасне имплементације корпоративне културе и даљег спровођења одговорности у области безбедности производње, компанија је 20. јуна организовала онлајн квиз о култури безбедности на DingTalk-у. Укупно 446 људи је учествовало у активности. Међу њима, 211 људи је освојило више од 90 поена, што је у потпуности показало богато знање о безбедности и солидно познавање корпоративне културе запослених у HQHP-у.
Компанија је 26. јуна покренула офлајн такмичење у знању о „корпоративној култури, породичној традицији и подучавању“ како би додатно промовисала ширење и ефикасну примену корпоративне културе, породичне традиције и културе подучавања, а истовремено побољшала тимску кохезију и свест о безбедности. Након жестоке конкуренције, тим из производног одељења освојио је прво место.
Како би се побољшале вештине гашења пожара и способности за спасавање у ванредним ситуацијама свих запослених, и како би се пажљиво водило рачуна о духу „свако може да реагује на ванредне ситуације“, 15. јуна је спроведена практична вежба евакуације у ванредним ситуацијама и коришћења апарата за гашење пожара. Било је потребно само 5 минута да се наручи и безбедно евакуише до места окупљања у ванредним ситуацијама. У процесу управљања производњом, морамо се пажљиво фокусирати на годишње циљеве компаније у области управљања безбедношћу, темељно спроводити политику безбедне производње „безбедност на првом месту, фокус на превенцију и свеобухватно управљање“ и добро обављати посао у области безбедне производње у компанији.
Поподне 28. јуна, компанија је организовала такмичење у вештинама гашења пожара „пристајање двоје људи уз водени појас“. Кроз ово такмичење у вештинама гашења пожара, ефикасно су унапређене свест запослених о безбедности од пожара и вештине гашења пожара и самоспасавања, а додатно је тестирана способност ватрогасног тима компаније за ванредне ситуације.
Иако је 22. месец безбедносне производње успешно завршен, безбедносна производња никада не сме да се заустави. Кроз ову активност „месеца културе безбедносне производње“, компанија ће додатно повећати публицитет и едукацију и промовисати спровођење главне одговорности „безбедности“. Обезбеђује потпуни „осећај сигурности“ за реализацију висококвалитетног развоја HQHP-а!
Време објаве: 06.07.2023.
