(1) Принципи расподеле добити
Компанија спроводи политику континуиране и стабилне расподеле добити. Расподела добити треба да води рачуна о разумним приносима инвестиција инвеститорима, да одржава континуитет и стабилност расподеле добити и да је у складу са релевантним законима и прописима; расподела добити компаније такође треба да узме у обзир разумна средства компаније. Принцип потражње не сме прећи распон акумулиране добити за расподелу и не сме умањити способност компаније да настави са пословањем.

(2) Облик расподеле добити
Компаније могу расподелити добит у готовини, акцијама или комбинацијом готовине и акција. Када компанија расподељује дивиденде, предност се даје готовинским дивидендама. Ако компанија испуњава услове за готовинске дивиденде, користиће готовинске дивиденде за расподелу добити.

(3) Компанија генерално распоређује добит према фискалној години.
Ако су испуњени услови за исплату дивиденди у готовини, компанија ће исплаћивати дивиденде у готовини у принципу једном годишње, а може расподелити и међудобит (готовину) према капиталним потребама компаније.

(4) Специфични услови, интервал и минимални однос дивиденди у готовини
● Компанија ће спровести исплату дивиденди у готовини када су истовремено испуњени следећи специфични услови:
1. Добит компаније за расподелу за годину (то јест, добит компаније након опорезивања након надокнаде губитака и повлачења средстава из резервног фонда) је позитивна;
2. Ревизорска институција издаје стандардни неквалификовани ревизорски извештај о годишњем финансијском извештају компаније;
3. Компанија нема већих капиталних издатака у наредних 12 месеци. Већи капитални издаци се односе на: планирана екстерна улагања компаније, стицање имовине или других основних средстава у наредних 12 месеци. Кумулативни издаци достижу или прелазе последњих ревидираних 30% нето вредности компаније.

● Минимални проценат дивиденди у готовини
У случају испуњавања горе наведених услова за исплату дивиденди у готовини, управни одбор компаније ће свеобухватно размотрити факторе као што су карактеристике индустрије, фаза развоја, сопствени пословни модел, профитабилност и да ли постоје аранжмани за веће капиталне издатке, а спровођење дивиденди у готовини ће бити у складу са следећим одредбама:

1. Признавање фазе развоја компаније и удела у готовинским дивидендама: Ако је фаза развоја компаније у зрелој фази и нема аранжмана за велике капиталне издатке, приликом расподеле добити, удео готовинских дивиденди у овој расподели добити треба да буде најмање 80%.; Ако је фаза развоја компаније у зрелој фази и постоје аранжмани за велике капиталне издатке, приликом расподеле добити, минимални удео готовинских дивиденди у овој расподели добити треба да достигне 40%; фаза развоја компаније је у фази раста и има аранжмане за велике капиталне издатке., Приликом расподеле добити, минимални удео готовинских дивиденди у овој расподели добити треба да достигне 20%. Ако фазу развоја компаније није лако разликовати, али постоје аранжмани за велике капиталне издатке, може се поступати у складу са одредбама претходног става.

2. С обзиром на то да се тренутна фаза развоја компаније још увек налази у фази раста и да се очекује да ће имати значајне аранжмане за капиталне издатке, када компанија расподељује профит, минимални удео дивиденди у готовини у расподели профита треба да достигне 20%. Управни одбор компаније ће, у складу са развојем пословања компаније и у складу са одредбама претходног става, благовремено изменити одредбе овог члана о фази развоја компаније.

3. У принципу, друштво ће расподелити новчане дивиденде једном годишње, а управни одбор друштва може предложити и међувременске новчане дивиденде на основу профитабилности друштва.

(5) Расподела добити на друге начине
Када компанија послује у добром стању, управни одбор сматра да цена акција компаније не одговара скали акцијског капитала компаније, и постоје реални и разумни фактори као што су раст компаније и разблаживање нето имовине по акцији, а издавање дивиденди акцијама је корисно за укупне интересе свих акционара компаније. Под претпоставком поштовања горе наведених одредби о дивидендама у готовини, може се предложити расподела дивиденди акцијама или план расподеле добити у облику комбинације дивиденди у готовини и акцијама.